Partenariat avec Pôle Emploi

En février 2019, la Fédération Régionale des CIDFF de Nouvelle-Aquitaine et Pôle Emploi Nouvelle-Aquitaine ont signé une convention de coopération en faveur de l'égalité et de la mixité professionnelle.

Face au constat que la Nouvelle-Aquitaine est la 3ème région enregistrant une des plus fortes proportions de femmes au sein de la demande d'emploi, la FRCIDFFNA et Pôle Emploi ont déterminé des objectifs ambitieux de coopération:

• Promouvoir la mixité et amener les femmes à diversifier leurs choix professionnels pour répondre aux besoins des entreprises;
• Promouvoir la mixité des emplois auprès des entreprises, en contribuant à renforcer l'égalité professionnelle;
• Favoriser l'autonomie professionnelle des femmes en agissant sur la levée des freins;
• Rechercher la complémentarité des offres de service dans le parcours d'insertion professionnelle des publics vulnérables.

Agir sur les freins à l'emploi des femmes

Parmi les freins les plus courant que rencontrent les femmes dans leurs parcours de retour à l'emploi, on relève surtout des problèmes de santé, de mobilité (voiture, permis), de garde des enfants, surtout en situation de parent isolé, etc. Les publics concernés par la convention sont donc avant tout les demandeuses d'emploi inscrites à Pôle Emploi et ayant été repérées par le.a conseiller.e Pôle Emploi comme rencontrant des difficultés relevant du champ de compétence des CIDFF.

Des actions seront mises en oeuvre auprès des publics des Quartiers Politique de la Ville et des zones très rurales afin de développer les coopérations locales et la mixité professionnelle, et de faciliter l'accès et le retour à l'emploi des femmes en agissant sur les freins périphériques.

Dans le cadre de convention, la FRCIDFFNA a élaboré une cartographie des initiatives innovantes proposées par les CIDFF de la région en matière d'emploi:

Voir en plein écran